Change Management. Bringen Sie Ihre Organisation sicher durch den Veränderungsprozess

Jede geplante Veränderung – jede Organisationsentwicklung, jede neue Produktlinie, jeder Zukauf, jede Umstrukturierung etc. - löst bei den meisten Mitarbeitern im Unternehmen erst einmal Ablehnung aus.

Das ist verständlich: Jede Veränderung bedeutet, Vertrautes und Sicherheit Gebendes gegen Neues und Ungewohntes austauschen zu müssen. Für die Führung keine leichte Aufgabe, denn ihr kommt die Aufgabe und Position zu, als größter Hebel im Veränderungsprozess die Lücke zwischen Organisation und Mitarbeitern zu schießen.

Unsere Change Management Experten sorgen dafür, dass die state-of-the-art Konzepte unserer Berater zu Ihrem Unternehmen passend adaptiert werden und wir Ihre Mitarbeiter auf dem Weg dorthin mitnehmen.

Als Experten für Veränderungsprozesse im Vertrieb:

  • analysieren wir den Ist-Zustand Ihres Unternehmens
  • erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen den Weg der Veränderung
  • beraten wir Sie hinsichtlich der first (quickwins) und next steps
  • bereiten wir Sie auf Ihre Aufgabe als Change-Agent im Prozess vor
  • begleiten wir Sie durch den gesamten Veränderungsprozess
  • unterstützen wir Sie bei der Steuerung des Projekts, moderieren und leiten – wenn erforderlich – Interventionen ein

Mit unserer Expertise gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeiter non der Notwendigkeit eines Change-Prozesses zu überzeugen, so dass alle gemeinsam ein Ziel verfolgen und ihr Know-how einsetzen, um dieses Ziel gestärkt zu erreichen.