Mit uns bekommen Sie schnell, fundiert und effektiv eine Basis für Ihre Entscheidungen und next steps. Liegen Ihre Ziele primär zum Beispiel in Wachstum, mehr Kundennähe, klaren Rollen, internationalem Geschäft, Recruiting oder Neukundenakquise? Oder geht es Ihnen verstärkt um Mitarbeitermotivation, höhere Abschlussquoten, systematische Verkäuferentwicklung, Pricing oder anderen vertriebsrelevanten Themen? Je nachdem, welche Ziele Ihnen in Ihrem Vertrieb wichtig sind, kennen Sie nach unserem Vertriebs-Checkup die Bereiche, wo Ihre größten Potenziale schlummern und was noch optimiert werden muss – immer mit dem Blick auf Ihr gesamtes Unternehmen und Ihre Mitarbeiter.

Wollen Sie herausfinden

• wo Ihre „blinden Flecken“ liegen?
• wie sich Ihre Maßnahmen in der Praxis auswirken und wie sie von Ihren Mitarbeitern eingeschätzt werden?
• an welchen Stellschrauben Sie drehen müssen, um Ihren Vertrieb anzukurbeln?

Wer sich auch weiterhin vom Wettbewerb abheben will, muss Veränderungen auf dem Markt frühzeitig erkennen und bereit sein, sich den neuen Erfordernissen und Gegebenheiten anzupassen. Doch geplante Veränderungen lösen bei den meisten Mitarbeitern im Unternehmen erst einmal Ablehnung aus.

Wir schaffen es, auch extrem unterschiedliche Vertriebsprozesse und -organisationen über Länder und Grenzen hinweg so zusammenzuführen, dass die Interessen aller bewahrt werden. Ihre Organisation wird fit für zukünftiges Wachstum.

Ein mittelständischer Zulieferer der Fahrzeugindustrie und Marktführer für Achsen und Chassis muss sich gegen die großen OEMs in diesem Bereich behaupten. Er ist auf diesem Markt nicht gut genug vernetzt und verliert zusätzlich durch zu lange Innovationszyklen Marktanteile – vor allem im Hochpreissegment.

Theorie ist ja schön und gut – doch wie sieht das Ganze in der Praxis aus? Lesen Sie hier kurz und knapp, wie wir von salegro was, wie lange und mit welchen Schritten gemacht haben.

Erfolg im Vertrieb über Grenzen hinweg – mit einer gemeinsamem Vertriebskultur von Headquarter und Vertriebseinheiten.

Jedes Unternehmen mit seinen ganz eigenen Unternehmenswerten, Strukturen und Prozessen lebt unterschiedliche Kulturen im Vertrieb. Hier setzen wir an.