Hartmut Wiehle
Prozessbegleiter
Berater, Coach und Prozessbegleiter für Personal-, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung Ausbildung
Schwerpunkte
- Strategisches Change-Management
- Führen in der Veränderung, Führen zur Veränderung
- Gestaltung von Entwicklungsprozessen mit Führungskräften
- Organisations-Entwicklung mit Schwerpunkt IT-Organisationen
- Aufbau wirksamer Steuerungs-Strukturen
- Fachliche Schwerpunkte IT und Finanzdienstleister
Beruflicher Werdegang
- Über 15 Jahre in der IT- und Beratungsbranche tätig
- 1999 bis 2003 Projekt- und Linienfunktionen bei Capgemini
- Seit 2003 Berater und für strategisches Change Management und Organisationsentwicklung
- Autor des Buches "Unternehmen verstehen, gestalten, verändern"
Ausbildung
- Studium der Informatik und Betriebswirtschaft
- debis TBTSD - Team Buying, Team Selling, Team Delivery
- Capgemini InMaDe - Individual Manager Development
- Zertifizierter NLP Master
- Organisationsentwicklung mit dem Graves-Value-System