Hartmut Wiehle

Prozessbegleiter

Berater, Coach und Prozessbegleiter für Personal-, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung Ausbildung

Schwerpunkte

  • Strategisches Change-Management
  • Führen in der Veränderung, Führen zur Veränderung
  • Gestaltung von Entwicklungsprozessen mit Führungskräften
  • Organisations-Entwicklung mit Schwerpunkt IT-Organisationen
  • Aufbau wirksamer Steuerungs-Strukturen
  • Fachliche Schwerpunkte IT und Finanzdienstleister

Beruflicher Werdegang

  • Über 15 Jahre in der IT- und Beratungsbranche tätig
  • 1999 bis 2003 Projekt- und Linienfunktionen bei Capgemini
  • Seit 2003 Berater und für strategisches Change Management und Organisationsentwicklung
  • Autor des Buches "Unternehmen verstehen, gestalten, verändern"

Ausbildung

  • Studium der Informatik und Betriebswirtschaft
  • debis TBTSD - Team Buying, Team Selling, Team Delivery
  • Capgemini InMaDe - Individual Manager Development
  • Zertifizierter NLP Master
  • Organisationsentwicklung mit dem Graves-Value-System